Política de Saúde e Segurança

Reconhecemos que a gestão eficaz da saúde e da segurança suporta bons princípios de negócios e deve ser considerada em todos os objetivos e decisões. A FHC Hospitality Furniture compromete-se com uma abordagem sistemática da gestão da saúde e segurança, designadamente em:

  • Reduzir e controlar os riscos com o objetivo de prevenir incidentes, lesões e doenças profissionais;
  • Fornecer e manter plantas e equipamentos seguros;
  • Alcançar uma contínua melhoria.

Para apoiar a abordagem sistemática da gestão da saúde e segurança, apoiamo-nos nos tópicos abaixo descritos.

  • Gerir, supervisionar e liderar como sendo o exemplo;
  • Enfatizar a responsabilidade individual e a responsabilidade pela saúde e segurança em todos os níveis;
  • Fornecer formação, instrução, informação e recursos necessários;
  • Garantir que todos os fornecedores gerem a saúde e a segurança de acordo com esta política;
  • Medir e avaliar o cumprimento dos requisitos legais, normas e procedimentos de saúde e segurança;
  • Sistematicamente avaliar e rever a eficácia da política e do sistema de gestão da saúde e da segurança.
Política Ambiental

Adotamos os princípios do desenvolvimento sustentável e usamos a ecoeficiência como referência para operar nas nossas fábricas a altos padrões de gestão ambiental.
Estamos comprometidos com:

  • A utilização sustentável dos recursos naturais, incluindo os recursos florestais;
  • As nossas instalações operam em conformidade com todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis;
  • A minimização do impacto ambiental no ambiente local e global.
  • Melhoria contínua na gestão ambiental, estabelecendo metas e medindo o desempenho em relação a esses objetivos.
  • Relatórios regulares e divulgação pública do nosso perigo ambiental.

Para isso, integraremos a gestão ambiental responsável em todas as nossas operações. Desta forma, criaremos uma cultura ambiental responsável, que contribuirá para o aprimoramento do nosso desempenho empresarial sustentável.

  • Definir papéis claros e responsabilidades em cada nível de nossa empresa;
  • Definir critérios de desempenho desafiadores para cada uma das nossas operações;
  • Alocar os recursos necessários para garantir o cumprimento dos objetivos;
  • Educar os nossos funcionários para o seu desempenho ambiental;
  • Convidamos as nossos stakeholders a comprometerem-se com os nossos compromissos ambientais.